Touch On Time

「タッチオンタイム」は2023年6月末には利用者数が293万人を突破し、市場シェアNo.1（※1）を獲得したクラウド勤怠管理システムです。
初期費用無料。継続率99.7%。勤怠管理に特化し、様々な就業ルールに対応可能です。
職種や業種・業態、規模の違いや地域を選ばずに使いやすく、また、導入前に必ず30日間の無料お試し期間を設けているので、使ってみてから「思っていたのと違う‥‥」などの、システムにありがちなミスマッチを防ぎます。

※1…2022年 富士キメラ総研調べ 勤怠管理SaaS市場 利用ID数

導入シェアNo.1、独自開発のタッチオンタイムレコーダーならパソコン不要の手軽さで誰でもカンタンに打刻が可能。
他にも用途に応じたタイムレコーダーを数多く取り揃えています。

独自のタイムレコーダー「タッチオンタイムタイムレコーダー」は、指紋認証・ICカード認証・パスワード認証（従業員ID＋パスワード）の3通りの打刻方法があります。打刻方法は組み合わせて利用でき、あるユーザーは指紋認証だけ、あるユーザーはICカードかパスワードのどちらかで認証、というように、ユーザーごとに打刻方法を組み合わせて利用することが可能です。

また、タッチオンタイムレコーダーはパソコンに繋がずに使えるので、設置場所・環境を選びません。インターネット接続は有線LAN、無線LANが使用できますが、打刻データは最大6万件ほどが本体に保存されますので、インターネットに接続できない環境でもお使いいただけます。6万件の打刻データが消えないうちに、USBメモリーで打刻データを取り出し、インターネットに接続されているパソコンに勤怠データを取り込めばOKです。

タッチオンタイムは勤怠管理に特化したシステムなので、あらゆる就業ルールに柔軟に対応できます。
打刻や休暇申請、残業管理など、さまざまな機能を取り揃えています。

タイムカードの回収作業も、保存スペースも必要ありません。さまざまな就業環境に合わせて、端末をお選びいただけます。

■対応可能な打刻方法
指紋打刻、静脈打刻、静脈＋指紋打刻、ICカード打刻、従業員ID＋パスワード打刻、PC打刻、セキュアログイン打刻、タブレット打刻、スマホ・携帯打刻など、さまざまな打刻方法をご用意しています。

各従業員の就業ルールに合わせてリアルタイムに自動集計されるので、手軽に勤怠の把握が可能になります。

自分の勤怠状況を総務部に確認する必要がありません。
労働時間の合計や各種休暇の保有状況、当月の勤務実績を確認することもできます。

フレックスや変形労働時間制、3交代勤務などの集計を可能に。
各従業員の勤務予定を登録することで、さまざまな働き方に柔軟に対応できる。

各種休暇の取得・保有状況の確認、有給の自動付与も可能です。
有給休暇をはじめ、代休や振休、その他独自の休暇も一括で管理できます。

アナログ管理では難しかった、月中の労働時間確認も可能に。
任意の数値でアラートを設定できるので、長時間労働を未然に防ぐことにつながります。

打刻忘れや残業、各種休暇等の申請は、携帯電話やスマートフォン、パソコンからいつでも、どこからでも申請できます。

働き方改革の第一歩は正確で客観的な勤怠データの管理から。
リアルタイムで従業員の就業状況を把握し、的確に指導しなければいけません。

バックオフィス業務の効率化を目指し、人事管理システムや給与管理システムなどをはじめ、さまざまなサービスとの連携を実施しています。

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